|
Мы перезвоним Вам
|
Аудиторская фирма "БЭНЦ"
163002,
Архангельск,
ул. Вельская 1, оф. 1
|
|
Командировка падает на период с 26.02.2010 г. по 06.03.2010 г. По основному режиму работы суббота и воскресенье выходные. Но по заданию сотрудник едет в командировку принимать участие в ревизии не своего структурного подразделения, а в другую организацию. 27 и 28 февраля сотрудник в командировке работал.
Как правильно произвести оплату за эти дни по среднему заработку или в двойном размере по окладу исходя из отработанных часов?
Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Следовательно, оплата работнику за работу в выходные дни в командировке производится в двойном размере по среднему заработку.
|
