|
Мы перезвоним Вам
|
Аудиторская фирма "БЭНЦ"
163002,
Архангельск,
ул. Вельская 1, оф. 1
|
|
Сотрудник уходит в отпуск 01 февраля 2011 г.
1. Можно ли взять период в исчисление средней заработной платы по декабрь включительно, если за январь нет табеля рабочего времени и отпускные должны выдать за 3 дня до ухода в отпуск?
2. Нужно ли потом делать перерасчет отпускных?
На определение расчетного периода влияет не дата выплаты отпускных, а дата начала отпуска (Статья 139 ТК РФ; п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). В вашем случае расчетный период - это февраль 2010 г. - январь 2011 г.
Посчитайте работнику зарплату за 3 последних рабочих дня перед отпуском (29, 30 и 31 января 2011 г.) как за отработанные дни. Если продавец, к примеру, заболеет и не выйдет на работу, у вас будут все основания пересчитать отпускные. В случае их излишней выплаты переплаченную сумму можно рассматривать как аванс и зачесть ее в счет очередной выплаты по зарплате (ст.137 ТК РФ).
|
