|
Мы перезвоним Вам
|
Аудиторская фирма "БЭНЦ"
163002,
Архангельск,
ул. Вельская 1, оф. 1
|
|
У нас бухгалтер ушла в отпуск с 11 января этого года. Чтобы не потерять в среднем заработке, нужно ей еще доначислить дополнительно за 6 дней.
Может ли она написать заявление в отпуск, например с 03 января и сколько дней здесь можно будет оплатить до 11 января?
Согласно части первой ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. При этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Это правило не предусматривает каких-либо исключений, поэтому праздники не являются днями отпуска при любом режиме рабочего времени, в том числе и при сменном.
Ваша работница может написать заявление на отпуск с 03 января, однако, на период ее отпуска будут приходиться четыре нерабочих праздничных дня, предусмотренных ст. 112 ТК РФ (3, 4, 5 и 7 января). Таким образом, за период с 03 по 11 января оплате будут подлежать 4 дня: 6, 8, 9, 10 января.
|
