|
Мы перезвоним Вам
|
Аудиторская фирма "БЭНЦ"
163002,
Архангельск,
ул. Вельская 1, оф. 1
|
|
Общество преобразовано из ЗАО в ООО.
Имеет ли право правопреемник при определении налоговой базы по ЕСН и ПФ учитывать все выплаты произведенные работникам до реорганизации в дальнейшем, а так же применить регрессивную ставку налогообложения?
Чиновники на данный вопрос отвечают однозначно: учитывать вознаграждения, выплаченные работникам до момента реорганизации, нельзя. По их мнению, база для начисления страховых взносов в данном случае должна формироваться заново (см. Письма Минфина России от 20.06.2008 N 03-04-06-02/63, МНС России от 03.11.2004 N 05-3-05/349, Письмо Минфина России от 29.05.2008 N 03-04-06-02/55, Письмо Минфина России от 04.07.2008 N 03-04-06-02/71, Письмо Минфина России от 19.11.2007 N 03-02-07/1-492, Письмо УФНС России по г. Москве от 22.01.2007 N 21-11/004569). Есть примеры судебных решений, подтверждающих такой подход (Постановление ФАС Дальневосточного округа от 24.05.2007, 17.05.2007 N Ф03-А73/07-2/1453 по делу N А73-8696/2006-50).
В то же время некоторые суды в подобных спорах поддерживают страхователей. В частности, при рассмотрении споров в отношении организаций, созданных в процессе преобразования, суды указали на то, что преобразованное юридическое лицо в порядке правопреемства вправе продолжать пользоваться регрессивной шкалой (Постановления ФАС Северо-Западного округа от 15.07.2005 N А05-26086/04-22, ФАС Уральского округа от 29.11.2005 N Ф09-5349/05-С2, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17.10.2007 N Ф04-7305/2007(39339-А46-37), Ф04-7305/2007(39422-А46-37) по делу N А46-20865/2006, Постановление ФАС Московского округа от 30.04.2008 N КА-А40/1708-08 по делу N А40-34485/07-76-160, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 27.09.2007 по делу N А42-1133/2007, Постановление ФАС Поволжского округа от 16.05.2006 по делу N А12-19292/05-С21, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 13.04.2007 по делу N А56-46035/2006, Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 06.07.2006 N А58-5678/05-Ф02-3272/06-С1 по делу N А58-5678/05, Постановление ФАС Уральского округа от 29.11.2005 N Ф09-5349/05-С2, Постановление ФАС Уральского округа от 22.02.2006 N Ф09-736/06-С2 по делу N А60-26978/05, Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 30.06.2006 N А58-5082/05-Ф02-3122/06-С1 по делу N А58-5082/05).
Постановление Президиума ВАС РФ от 01.04.2008 N 13584/07 по делу N А73-13559/2006-10
Как указал суд, в силу п. 2 ст. 50 НК РФ правопреемник реорганизованного юридического лица пользуется всеми правами, исполняет все обязанности в порядке, предусмотренном НК РФ. При этом ст. 75 ТК РФ установлено, что в случае реорганизации трудовые отношения продолжаются с согласия работника. Поэтому вознаграждения, которые выплачены на основании трудовых договоров, заключенных с работниками до реорганизации, учитываются при расчете налоговой базы по ЕСН вновь созданной организации. Кроме того, ВАС РФ указал, что порядок исчисления ЕСН (ст. 243 НК РФ) основан на непрерывном учете ранее внесенных авансовых платежей. А также отметил, что сохранение права на применение регрессивной шкалы ставок реорганизованной организацией не ведет к уменьшению поступлений налога в бюджет по сравнению с суммой, которую налогоплательщик перечислял до реорганизации.
На наш взгляд, что Вы вправе применить регрессионные ставки налогообложения по ЕСН после реорганизации в форме преобразования, так как деятельность реорганизованного юридического лица фактически продолжается в рамках деятельности правопреемника, трудовые и гражданские правоотношения, по которым происходят выплаты, образующие налоговую базу по ЕСН, сохраняют свое действие, все расчеты по налогам с учетом уже уплаченных до реорганизации авансовых платежей продолжает производить правопреемник.
Однако такую точку зрения вероятнее всего придется отстаивать в суде.
|
