|
Мы перезвоним Вам
|
Аудиторская фирма "БЭНЦ"
163002,
Архангельск,
ул. Вельская 1, оф. 1
|
|
Облагается ли в 2010 году компенсация отпуска при увольнении страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? В 2010 году компенсация отпуска при увольнении облагается страховыми взносами.
В соответствии со ст. 9 ФЗ № 212-ФЗ от 24.07.2009 г. "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Следовательно, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении подлежит обложению страховыми взносами в Пенсионный Фонд РФ, ФОМС и ФСС РФ.
Компенсация отпуска при увольнении не облагается страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 7 июля 1999 г. N 765 «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации» в перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, включается выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также сохраняемая в соответствии с законодательством Российской Федерации средняя заработная плата на период трудоустройства работникам, высвобождаемым в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата или ликвидацией организации.
|