|
Мы перезвоним Вам
|
Аудиторская фирма "БЭНЦ"
163002,
Архангельск,
ул. Вельская 1, оф. 1
|
|
С 2010 г. изменились правила исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по уходу за заболевшим членом семьи.
При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности положено с первого дня за все время амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (первые 10 дней-оплата 100%, с 11 дня – оплата 50%).
Обязана ли организация выплачивать с 11 дня 50% за счет средств организации или можно не выплачивать?
Федеральный закон 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не обязывает работодателей выплачивать пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком до 7 лет свыше 50% от среднего заработка за счет предприятия.
Однако Вы вправе в коллективном договоре установить обязанность работодателя доплачивать пособие до 100% среднего заработка работникам, находящимся на больничном с ребенком.
|
